Iscenesæt forandringer

Skelsættende begivenheder skal markeres

Udviklingspresset på moderne virksomheder betyder at medarbejdere jævnligt må sige goddag til noget nyt og farvel til det gamle og velkendte. Udviklingen blokeres, hvis ikke medarbejderne får taget ordentligt afsked med det gamle. Eller hvis det nye ikke bydes velkommen på en måde, så medarbejderne ser mulighederne i forandringen.


 

 

En iscenesættelse taler i billeder og giver nye perspektiver, som sætter gang i den fordøjelsesproces, som må til før forandringen kan blive til virkelighed.


 

 

Begivenheden oversættes til en metafor f.eks. en rejse, et bryllup, en skibsdåb, en myte eller måske en mindehøjtidelighed. Iscenesættelsen kan være en større event, med tilhørende scenografi, lys og lyd, en mindre symbolsk handling eller blot et effektfuldt optrin på rette tid og sted.